男性歯科医師も、女性歯科医師も、
歯科医師人生を理想のものにするために、
キャリア設計を応援します。
男性歯科医師も、女性歯科医師も、キャリア設計は非常に大切です。
勤務医時代にどのように将来を考え、準備するかで歯科医師としての成功・充実度が大きく左右されます。
今の段階では、開業するのかしないのか、いつ結婚・出産するのかということが分からなくても大丈夫です。
どんな道でも、願望を持った時点でそれを達成するための準備ができるように、成長をサポートします。
また、将来のことも随時相談していきましょう。
きのした歯科のキャリアパス
新人期間はカリキュラムと練習、テストにより最低限の基礎を学ぶ。
その後、１～２年目には保険診療の基礎を学び、３年目以降には自費診療や外科処置などをマスターするペースが当院の基準です。
もちろん、意欲と実力次第でもっとスピーディに習得可能です。
以下は簡単なキャリアパス設計となっています。
中途から入社の場合には、実力や要望に応じて柔軟に対応します。
入社～３か月
- 習得スキル・診療業務、練習内容など
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- マネキン実習、説明・導入などの基本業務のロールプレイング
- プラークチャート、バリオス洗浄、ポリッシング
- 各種OJT、CR充填、仮封、印象採得などアシスト全般
- 各種基礎テストによる習得技術・知識の確認
- 診療外業務
- 診療業務以外にも、医院経営に必要な取り組みを行うことを通じて、社会人として必要な知識や、歯科医院で長く働く上で必要となるマーケティング・マネジメントスキルを身につけることができます。また、歯科医師も診療外業務に協力することで、メンバーからの信頼を得ることにつながります。
1年目
- 習得スキル
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- 患者配当開始（目標：１日１５人前後）
- メンテナンス患者のカリエスチェック、急患対応
- インレー形成、エンド、コア形成・築造
- 前歯/臼歯クラウン形成・印象、TEK作製
- 各種カウンセリング、院長の診療見学・アシスト
- 診療外業務
- １年目は技術研修が中心ですが、少しずつ医院の取り組みに参加します。１年目から技術だけでなく、社会人・歯科医院のスタッフとして必要なスキル、マインドを身につけることにつながります。
２年目
- 習得スキル・診療業務、練習内容など
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- 患者配当（目標：１５人以上/日）
- 保険診療全般の基礎を習得
- 自費インレー形成など練習
- 治療計画立案
- 診療外業務
- 新人ドクター、スタッフの教育サポート。医院の取り組みを担当。マニュアル作成へ協力。 自分自身の診療実績への意識、改善。
３年目
- 習得スキル・診療業務、練習内容など
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- 患者配当（目標：２０人以上/日）
- 保険診療全般の習熟
- インレー・クラウンなど自費診療
- 希望により矯正治療、自費の義歯などの研修
- 診療外業務
- 実際の医院経営数値の意味を理解し、歯科医院経営（マーケティング・マネジメント）を学び、実践を始める。将来の独立開業、継承、副院長・幹部就任の準備を始める。 中心となり医院の取り組みを企画・実践する。
３年目以降
- 習得スキル・診療業務、練習内容など
- 基本的な自由診療の習熟
- 希望の専門分野の学び・実践・習熟
- SJCDレギュラーコースなどへの参加（参加条件あり）
- 診療外業務
- 経営数値の分析、対策、人事・総務など経営に必要な総合的な知識の習得 実際に後輩やスタッフマネジメントへ協力し力をつける。 WEBマーケティングや、院内マーケティグを学び、実践することで、自ら経営数値を向上させる知識・スキルを身に付ける。
あなたの希望に合わせた未来へ
歯科医師として、そして結婚生活や自分の人生で大切なことなど、
総合的に考えてキャリア設計することが重要です。
院内での面談や外部セミナーへの参加を通じて、人生ビジョンの確立、設計も応援します。
当院では、特に以下の未来の提案・サポートが可能です。
他にも希望があれば相談しながらキャリア設計を共に行っていきましょう。
開業、継承して成功したい
経営について院長や幹部スタッフが学び実践している、「開業医の実践的な経営手法」を学ぶことができます。
また、歯科医院専門の経営アドバイザーと顧問契約をしており、定期的に面談をすることも可能です。
そこでは、自らの成長に必要なことや経営についてや、キャリア設計についてアドバイスを受けることも可能です。副院長へ就任 or 勤務医として長く働きたい
男女問わず、開業も継承もせずに、一生勤務医という選択肢を選ぶ歯科医師が増えています。
この選択肢には、歯科医師としての技術向上に集中できる、金銭的なリスクを大幅に減らしつつ安定的な収入を得ることができる、家庭の時間を大切にできる、などのメリットがあります。
当院では、長期的に働きたいと考えている歯科医師の方も歓迎しています。結婚、出産、育児をしても安心して働きたい
女性ドクターの多くが悩むポイントがキャリア設計です。
せっかく歯科医師になったからには歯科医師として活躍したいし、技術・知識も習得したい。
でも、結婚や出産・育児もしたい。
そのどれも実現できるように、当院ではサポートいたします。もちろん、産休育休制度は歯科医師も取得可能ですし、その他、時短制度の活用や、アルバイトとしての復帰など、家庭環境により働き方は柔軟に対応することができます。
きのした歯科を継承したい
もし当院で長く働き、院長と考え方が合い、希望も合致した場合には、きのした歯科を継承していただく選択肢も可能性としてあります。その場合の条件や方法はいくつか選択肢がありますが、現実的に検討する段階になって、専門家と相談しながらベストな方法を考えていきましょう。
この大きなメリットとしては、既に多くの患者様にご来院いただいている歯科医院であることや、患者さんも引き継ぐことができることにより新規開業よりも成功の確立が非常に高いものになります。また、その時点でスタッフとの信頼関係がしっかりできていれば、さらに成功確率が向上します。
